ИП - управляющий на месте директора

Компания заключает договор с ИП-управляющим. Вместо классического директора руководит компанией ИП-управляющий. При грамотном подходе так вести бизнес выгодно.

Плюсы:

• неограниченные наличные: вместо зарплаты по трудовому договору большие выплаты
• экономия на налогах и взносах, ИП-управляющий работает с организацией по обычному договору оказания услуг

Риски:

• налоговая увидит в таком способе управления ТОЛЬКО выгоду в снижении налогов
• переквалифицируют отношения в трудовые

Безопасное внедрение:

• в компании должно быть несколько учредителей
• ИП-управляющий не подчиняется внутреннему трудовому распорядку
• оплата привязана к достижению определенного результата
• оплата не фиксированная, как зарплата, а в процентном соотношении от показателей